Null-Toleranz bei Korruption 

Unsere Grundsätze und Werte 

 

Die SYSTAG GmbH ist seit ihrer Gründung 1988 als wertebezogenes Unternehmen bekannt. Zu unseren Werten gehört eine Null-Toleranz-Politik bei Korruption.  

• Wir bestechen nicht und nehmen auch keine Bestechungsgelder an. 
• Wir halten uns streng an die Kundennormen für Einladungen und Geschenke. 
• Wir nehmen von unseren Lieferanten keine Geschenke an. 
• Wir üben keinen Einfluss auf politische Entscheidungen über zweckorientierte Spenden aus. 
• Wir treffen keine Wettbewerbsabsprachen. 
• Wir sind faire Vertragspartner und kommen unseren Verpflichtungen jederzeit nach. 
• Wir stehen für Gleichberechtigung und gegen Fremdenfeindlichkeit und Homophobie. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. 
• Wir handeln nach der Werten des christlich-humanistischen Wertesystems. 

 Insbesondere beachten wir den UK Bribery Act und den Global Compact der UN und dort besonders das zehnte Prinzip, in dem alle Formen der Bestechung, Korruption und de Erpressung untersagt werden. Eigentlich ist die Einhaltung dieser Verfahrensweisen im Ethos des ordentlichen Kaufmanns verankert, dem wir uns seit unserer Gründung zutiefst verpflichtet fühlen. 

 Auf diese Grundsätze wurden und werden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Eintritt in unser Unternehmen ausdrücklich verpflichtet. 

Unser Interner Anti-Korruptions- und Transparenzleitfaden (Code of Conduct)

 Nach intensiven Diskussionen hat sich die SYSTAG entschieden, sich gemäß dem Leitfaden von Transparency International Deutschland zu verhalten. 

Unsere Mitarbeiter, Lieferanten und Geschäftspartner werden von uns darauf verwiesen. 

 Die Null-Toleranz-Erklärung unserer Geschäftsleitung